top of page
background-banner_1920x679.png

Yabancı Çalışma İzni Danışmanlığı

Bürokrasiye Takılmayın; Sınırları Yasal, Hızlı ve Güvenli Şekilde Kaldırın

Hizmet Hakkında

Yabancı personel istihdamı; sadece bir "başvuru" süreci değil, işletmenin mali ve hukuki kriterlerinin (ödenmiş sermaye, Türk çalışan sayısı, brüt satışlar vb.) bakanlık nezdinde doğru analiz edilmesini gerektiren hassas bir süreçtir. Hatalı yapılan başvurular sadece zaman kaybına değil, işletmenizin siciline işlenecek ret kararlarına da neden olabilir.

MY Danışmanlık olarak; 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu'na hakim, müfettiş kökenli üstatlarımızla süreci yönetiyoruz. Başvuruyu yapmadan önce işletmenizin "uygunluk analizini" (Check-Up) yapıyor, olası riskleri sıfıra indiriyor ve personelinizi yasal güvenceyle ekibinize dahil etmenizi sağlıyoruz.

Hizmeti Kapsamı

1. Ön Değerlendirme ve Kriter Analizi (Fizibilite)

Başvuru yapılmadan önce, işletmenizin ve yabancı personelin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kriterlerine (Örn: 5 Türk personel şartı, sermaye yeterliliği) uygunluğunu analiz ediyoruz. "Reddedilme riski olan" hiçbir dosyayı işleme almıyor, sizi gereksiz harç ve zaman maliyetinden koruyoruz.

2. Yurt İçi ve Yurt Dışı Başvuru Yönetimi

İster Türkiye'de ikamet eden (Yurt İçi), ister kendi ülkesinde bulunan (Yurt Dışı / Konsolosluk) personelleriniz için süreci uçtan uca yönetiyoruz.

  • İlk Başvuru: Doğru kod ve görev tanımı ile dosyanın hazırlanması.

  • Transfer Başvurusu: Başka bir işverenin yanında çalışan personelin firmanıza geçiş işlemleri.

3. Hatasız Dosya ve Evrak Hazırlığı

Bakanlığın talep ettiği belgelerin (Sözleşmeler, Ticaret Sicil Gazeteleri, Diplamalar vb.) eksiksiz hazırlanması, KEP ve E-İmza süreçlerinin yönetilmesi ve sisteme doğru yüklenmesini sağlıyoruz.

4. Süre Uzatım (Uzatma) Başvuruları

Mevcut çalışma izni biten personellerinizin, yasal süreleri kaçırmadan "Uzatma Başvurusu" işlemlerini takip ediyoruz. Önceki dönem SGK ve maaş ödemelerinin mevzuata uygunluğunu denetleyerek iznin devamlılığını sağlıyoruz.

5. Yasal Bildirimler ve Süreç Takibi

Girişimcilik, AR-GE veya işletme geliştirme... KOSGEB'in sunduğu hibe ve kredi desteklerinden yararlanmanız için projenizi hazırlıyor, başvuru süreçlerini yönetiyor ve işletmenize can suyu sağlıyoruz.

6. Vergi Planlaması

İzin onaylandıktan sonra yapılması zorunlu olan;

  • SGK Giriş İşlemleri (30 gün kuralı),

  • Maaş ödemelerinin yasal asgari tutarlar üzerinden banka kanalıyla yapılması,

  • Adres Kayıt Sistemi bildirimleri konusunda İnsan Kaynakları departmanınızı yönlendiriyor, olası idari para cezalarının önüne geçiyoruz.

bottom of page