top of page
background-banner_1920x679.png

İş ve Sosyal Güvenlik
Hukuk Danışmanlığı

Mevzuat Risklerini Yönetin, İşletmenizi Hukuki Koruma Altına Alın

Hizmet Hakkında

İş hayatını düzenleyen yasalar, Türkiye’de en sık değişen ve en karmaşık mevzuat yapılarından birine sahiptir. MY Danışmanlık olarak, işletmenizi bu değişken yapıda olası idari para cezalarından, hatalı bordro işlemlerinden ve yargı süreçlerindeki risklerden korumak için "Önleyici Hukuk" prensibiyle çalışıyoruz.

Süreci sadece bir "soru-cevap" hizmeti olarak görmüyoruz. İş yerinizi kamu otoritelerinin gözüyle denetliyor , eksikleri yerinde tespit ediyor ve teknoloji destekli çözüm önerileri sunuyoruz.

Hizmet Kapsamımız Neleri İçerir?

1. Kurumsal Check-Up ve Risk Analizi (Ön Denetim)

Danışmanlık sürecimiz, işletmenizin mevcut durumunun fotoğrafını çekmekle başlar. Olası bir Kamu Denetimi (Müfettiş İncelemesi) simülasyonu yaparak:

  • Özlük Dosyası Denetimi: Çalışan sözleşmeleri, tutanaklar, izin formları ve tüm yasal evrakların mevzuata uygunluğunun incelenmesi.

  • Risk Raporlaması: İşletmenizin karşılaşabileceği idari para cezaları ve davalık olma durumunda kaybedilebilecek tutarların somut verilerle raporlanması.

  • Düzeltici Eylem Planı: Tespit edilen "Riskli Alanlar" için hukuki çözüm önerilerinin sunulması.

2. Sürekli Danışmanlık ve Operasyonel Destek

Sadece kriz anında değil, her gün yanınızdayız. İşverenlerin ve İK departmanlarının günlük operasyonlarda karşılaştığı sorunlar için kesintisiz destek sağlıyoruz:

  • İşe Alım ve Fesih Süreçleri: İş sözleşmelerinin hazırlanması, haklı/geçerli fesih süreçlerinin yönetimi, savunma alma ve ihtarname süreçleri.

  • 7/24 İletişim: Telefon, E-posta ve WhatsApp üzerinden anlık mevzuat desteği.

  • Aylık Yerinde Ziyaret: Her ay en az 1 kez işyerinizi uzmanlarımızla ziyaret ederek süreçleri yerinde gözlemliyor ve fiziksel toplantılarla yol haritasını güncelliyoruz.

3. Bordro ve Ücret Politikası Yönetimi

Yasal sınırlar içerisinde kalarak maliyetlerinizi optimize ediyoruz.

  • Mevcut bordro parametrelerinin yasal uygunluk denetimi.

  • Fazla mesai, prim ve yan hak uygulamalarının hukuki zemine oturtulması.

  • Her tahakkuk döneminde daha az vergi ve prim ödemenizi sağlayacak, yasalara uygun ücret politikası değişikliklerinin projelendirilmesi.

!
Widget Didn’t Load
Check your internet and refresh this page.
If that doesn’t work, contact us.
bottom of page