Question 1

SGK Teşviki nedir, benim işletmeme ne kazandırır?

Accepted Answer

Devlet, istihdamı artırmak ve işverenlerin mali yükünü hafifletmek amacıyla sigorta primlerinde çeşitli indirimler ve destekler sağlar. Buna SGK Teşviki denir. Bu teşviklerden yararlandığınızda, her ay devlete ödediğiniz sigorta prim tutarı düşer, böylece personel maliyetiniz azalır ve işletmenizin karlılığı artar.

Question 2

Yeni bir işyeri açtım, teşviklerden hemen yararlanabilir miyim?

Accepted Answer

Evet. İşyerinizin tescil edildiği andan itibaren, çalışan sayınıza, sektörünüze ve işe aldığınız personelin niteliğine (kadın, genç, engelli vb.) göre yararlanabileceğiniz birçok farklı teşvik türü bulunmaktadır.

Question 3

Mali müşavirim bu işlemleri yapıyor, neden ayrıca bir danışmanlık hizmeti almalıyım?

Accepted Answer

Mevzuatta 19’dan fazla teşvik türü bulunur ve bu kurallar sürekli değişir. Manuel hesaplamalar karmaşık olduğu için hata yapma veya bazı teşvikleri gözden kaçırma riski yüksektir. Biz, SGK Teşvik Hesaplama yazılımımızla firmanızı analiz eder, mali müşavirinizin iş yükünü hafifleterek gözden kaçabilecek en ufak bir indirimi bile yakalarız.

Question 4

Primlerimi düzenli ödüyorum, bunun bana bir faydası var mı?

Accepted Answer

Kesinlikle. SGK primlerini yasal süresi içinde ödeyen ve kuruma borcu bulunmayan işverenler, "5 Puanlık İndirim" (5510 Sayılı Kanun) hakkından otomatik olarak yararlanır. Bu, işveren hissesinden yapılan standart bir indirimdir.

Question 5

Kadın veya genç personel istihdam etmenin avantajı nedir?

Accepted Answer

Devlet, kadınların ve gençlerin iş hayatına katılımını (6111 Sayılı Kanun ile) özellikle destekler. Eğer son 6 aydır işsiz olan bir genci veya kadını işe alırsanız, primlerinizin işveren hissesinde 54 aya kadar varan ciddi muafiyetler kazanabilirsiniz.

Question 6

İşçinin maaşından kesilen vergilerle ilgili bir teşvik var mı?

Accepted Answer

Evet. Özellikle ilave istihdam sağladığınızda (7103 Sayılı Kanun kapsamında), sadece sigorta primi değil, gelir vergisi stopajı ve damga vergisi konusunda da teşvik alabilirsiniz. Yani hem SGK'ya hem de Vergi Dairesine ödeyeceğiniz tutarlar azalabilir.

Question 7

Geçmiş dönemlerde almadığım teşvikler yanar mı, yoksa geri alabilir miyim?

Accepted Answer

Hakkınız olduğu halde yararlanmadığınız teşvikler tamamen yanmaz. Başvuru tarihinden itibaren geriye dönük 6 aya kadar olan teşviklerinizi hesaplayıp, mahsuplaşma yoluyla işletmenize kazandırabiliyoruz.

Question 8

Genç bir girişimciyim, kendi Bağ-Kur primim için destek alabilir miyim?

Accepted Answer

Evet. 18-29 yaş arasındaysanız ve ilk defa işyeri açıyorsanız, "Genç Girişimci Teşviki" kapsamında 1 yıl boyunca Bağ-Kur primleriniz Hazine tarafından karşılanır. Ayrıca 3 yıl boyunca belirli bir tutara kadar gelir vergisinden muaf olursunuz.

Question 9

Yurt dışında işçi çalıştırıyorum, Türkiye'deki teşvikler geçerli mi?

Accepted Answer

Yurt dışındaki projelerinizde çalıştırmak üzere Türkiye'den götürdüğünüz işçiler için "Yurtdışı 5 Puanlık İndirim" uygulanır. Bu sayede genel sağlık sigortası işveren hissesinde indirim alırsınız.

Question 10

İşyerim çok tehlikeli sınıfta yer alıyor, bana özel bir indirim var mı?

Accepted Answer

Evet. Çok tehlikeli sınıfta yer alan ve son 3 yılda ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası yaşanmayan işyerleri için işsizlik sigortası işveren payında indirim uygulanmaktadır. Ayrıca İSG hizmetlerini desteklemek için nakdi destekler de mevcuttur.

Question 11

İşbaşı Eğitim Programından mezun birini işe alırsam ne olur?

Accepted Answer

İŞKUR'un düzenlediği İşbaşı Eğitim Programlarını tamamlayan kişileri 3 ay içinde işe alırsanız, personelin sigorta primi işveren payının tamamı belirli sürelerle İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanır. Bu, işveren için çok büyük bir maliyet avantajıdır.

Question 12

Engelli personel çalıştırmanın işverene mali katkısı nedir?

Accepted Answer

Özel sektörde çalıştırılan engelli personeller için, prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hissesinin tamamı Hazine tarafından karşılanır.

Question 13

Teşvik hesaplamasında hata yapılırsa cezası var mı?

Accepted Answer

Evet, hatalı teşvik kullanımı durumunda SGK, yersiz yararlanılan teşvikleri faiziyle geri alır ve idari para cezası uygulayabilir. Bu nedenle MY Danışmanlık olarak biz, yazılım destekli ve hatasız hesaplama yaparak sizi bu risklerden koruyoruz.

Question 14

Ar-Ge ve Tasarım merkezi olan firmalar için durum nedir?

Accepted Answer

Ar-Ge, Tasarım ve destek personellerinin ücretleri üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hissesinin yarısı (%50'si) devlet tarafından karşılanmaktadır.

Question 15

Bu teşviklerden yararlanmak için size ne zaman başvurmalıyım?

Accepted Answer

İstediğiniz zaman başvurabilirsiniz. Ancak geriye dönük haklarınızı kaybetmemek ve her ay fazladan prim ödememek için en kısa sürede "Teşvik Analizi" (Check-Up) yaptırmanızı öneririz.

Question 16

MY Teşvik | SGK Teşvik Hesaplama Yazılımı tam olarak ne yapıyor?

Accepted Answer

Yazılımımız, firmanızın ve çalışanlarınızın tüm verilerini tarayarak 19'dan fazla teşvik türü arasından o ay için size en yüksek kazancı sağlayacak kombinasyonu saniyeler içinde bulur. Manuel hesaplamanın imkansız olduğu senaryoları analiz eder.

SGK Teşvik Danışmanlığı

....

Hizmet Hakkında

HİZMETLERİMİZ

KURUMSAL & YASAL

​SGK Teşvik Danışmanlığı

....

Hizmet Hakkında

HİZMETLERİMİZ

KURUMSAL & YASAL

SGK Teşvik Danışmanlığı